De Hunt Steal werkvorm. No More Boring vragen stellen

Hoe vaak heb je het al meegemaakt?
Een training waar je maar doorheen ploetert, eindeloze rollenspellen en oefeningen die weinig opleveren. Je weet dat je moet leren doorvragen, maar de manier waarop? Saaier dan saai. Let op, dat is een gesloten vraag…

Wij hebben daar iets beters voor.
Bij Brain Bakery houden we van leren dat leuk, actief en effectief is. Daarom hebben we de Hunt-Steal Werkvorm ontwikkeld. Deze werkvorm is speciaal ontworpen om je te helpen de vraag achter de vraag te ontdekken, zonder dat je merkt dat je aan het leren bent.

Waarom de Hunt-Steal Werkt
In de Hunt-Steal werkvorm draait alles om plezier en competitie. Dit zijn de twee slimme elementen die het zo krachtig maken:

1. Leren zonder dat je het doorhebt
Veel volwassenen associëren leren met iets negatiefs. Het voelt verplicht, moeilijk en saai. De Hunt-Steal werkt anders. Je bent zó gefocust op het spel en de strijd, dat je niet eens doorhebt dat je aan het leren bent.

2. Geen Rollenspel Trauma’s
Rollenspellen kunnen ongemakkelijk en onveilig voelen. De Hunt-Steal haalt dat gevoel weg. Het is een veilige, leuke manier om je vaardigheden te oefenen, zonder dat je stil hoeft te staan bij je fouten. Je faalt, leert, en gaat door zonder dat iemand je daarop wijst.

Hoe Werkt de Hunt-Steal?
Je verdeelt je deelnemers in twee teams: de hunters en de stealers. Aan beide zijden van de tafel staan de teams tegenover elkaar, klaar om te strijden.

De hunters stellen vragen aan de trainer, in een poging de vraag achter de vraag te ontdekken. Zodra ze denken dat ze het weten, drukken ze op de bel en roepen het antwoord.

De stealers luisteren aandachtig mee. Ze krijgen drie pogingen om de vraag te stelen als ze denken dat de hunters het fout hebben.

En het mooie? Iedereen doet mee. Omdat de tijd tussen de beurten kort is, haakt niemand af. Sterker nog, diegene die een fout maakt, komt vaak bloedfanatiek terug met een betere vraag.

Resultaat: Van Theorie naar Praktijk
Na een aantal rondes bespreek je de resultaten. Welke vragen werkten goed? Wat was de vraag achter de vraag? De deelnemers ontdekken zelf wat werkt, zonder dat je hen een script geeft.

Het resultaat? Ze leren sneller, houden plezier in de training, en kunnen de technieken direct toepassen in hun werk.

Klaar om de Hunt-Steal zelf te ervaren?
Steal heb dan nu en ga hem toepassen! Het is een geweldige manier om het saaie en inefficiënte leren te doorbreken en je team écht actief te betrekken.

No More Boring Learning.

Druk op die bel, start met leren, en zie het resultaat.

Jeanne